DGASPC Bacău: rezultat final pentru postul de asistent medical la Sf. Nectarie
DGASPC Bacău anunță că un candidat a fost declarat admis la concursul pentru un post de asistent medical la Centrul de zi Moinești (complexul „Sf. Nectarie”); prezentarea la post în termenul legal.
Pe scurt
- Post
- asistent medical la Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilități Moinești (Complexul „Sf. Nectarie")
- Posturi
- 1
- Procedură
- concurs pentru ocuparea unui post contractual
- Perioadă
- perioadă nedeterminată
- Unde
- Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilități Moinești, Complexul „Sf. Nectarie"
- Contact
- Serviciul Resurse Umane
Ce trebuie să faci
- 1Prezintă-te la Serviciul Resurse Umane în termen de o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor pentru stabilirea detaliilor de încadrare
- 2Depune la Serviciul Resurse Umane, în original, fișa de aptitudini, avizul psihologic, fotografia, copiile certificatele de naștere ale copiilor minori și extrasul de cont, în termen de 5 zile lucrătoare
- 3Prezintă-te la post în termen de 15 zile calendaristice de la afișarea rezultatelor finale
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bacău a publicat rezultatele finale ale concursului organizat pentru ocuparea unui post vacant, contractual, pe durată nedeterminată la Centrul de zi pentru persoane adulte cu dizabilități Moinești, din structura Complexului de servicii sociale în comunitate „Sf. Nectarie”.
Rezultatul
Un candidat a fost declarat ADMIS, cu un punctaj final de 92,50 (proba scrisă: 95; interviu: 90). Numele candidaților nu este publicat în listă.
Ce trebuie să facă candidatul declarat admis
Conform regulamentului concursului, candidatul declarat admis trebuie să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale. De asemenea, în termen de o zi lucrătoare de la afișare trebuie să se prezinte la Serviciul Resurse Umane pentru stabilirea detaliilor de încadrare, iar în termen de 5 zile lucrătoare trebuie să depună la Serviciul Resurse Umane următoarele documente în original, care atestă aptitudinea pentru muncă:
- fișă de aptitudini eliberată de medic specialist în medicina muncii;
- aviz psihologic parafat și ștampilat de un psiholog acreditat;
- fotografie tip legitimație;
- copie certificate de naștere ale copiilor minori (dacă este cazul);
- extras de cont.
Neprezentarea la termen atrage procedura prevăzută de regulament (postul se declară vacant și se oferă candidatului imediat inferior posibilitatea ocupării, conform prevederilor).
Întrebări frecvente
›Cine a fost declarat admis?
Un candidat a fost declarat admis; lista publicată arată rezultatul „ADMIS” fără nume.
›Ce documente trebuie să depună candidatul admis?
Fișa de aptitudini de la medicul de medicina muncii, aviz psihologic parafat și ștampilat, fotografie tip legitimație, copie certificate de naștere copii minori (dacă este cazul) și extras de cont.
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bacău. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituțieiAi găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală