AJOFM Bistrița-Năsăud reamintește obligațiile angajatorilor privind locurile vacante
AJOFM Bistrița-Năsăud cere angajatorilor să anunțe locurile vacante în termenele legale (5 zile) și ocuparea lor imediat; nerespectarea atrage amenzi de până la 10.000 lei.
Pe scurt
- Condiții
- comunicarea locurilor vacante în termen de 5 zile lucrătoare; comunicarea ocupării în 1 zi; comunicarea angajării persoanelor cu indemnizație de șomaj în 3 zile
- Obiect
- reamintește obligațiile angajatorilor privind comunicarea locurilor de muncă vacante și a ocupării acestora
- Unde
- sediul AJOFM Bistrița-Năsăud sau platforma PULS (puls.anofm.ro)
- Contact
- Bistrița, str. Lalelelor nr. 3A; Tel/Fax: 0263 236 296; e-mail: ajofm.bn@anofm.gov.ro
Ce trebuie să faci
- 1Comunică locurile vacante la AJOFM în maximum 5 zile lucrătoare de la vacantare
- 2Dacă un post anunțat este ocupat, anunță ocuparea în 1 zi de la data încadrării
- 3Dacă angajezi o persoană cu indemnizație de șomaj, anunță în 3 zile de la angajare
- 4Folosește platforma PULS (puls.anofm.ro) sau depune formularele la sediul AJOFM; descarcă modelele de pe anofm.ro
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud reamintește angajatorilor obligațiile de comunicare privind locurile de muncă vacante și ocuparea acestora, prevăzute de Legea nr. 76/2002.
Ce trebuie făcut
- angajatorii trebuie să comunice AJOFM toate locurile de muncă vacante în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantare;
- dacă un loc anunțat este ocupat, angajatorii trebuie să comunice ocuparea în 1 zi de la data încadrării;
- în cazul angajării unei persoane care beneficiază de indemnizație de șomaj, obligația de comunicare este de 3 zile de la data angajării.
Sancțiuni
Nerespectarea acestor obligații constituie contravenție și se sancționează cu amendă:
- pentru necomunicarea locurilor vacante: 3.000–5.000 lei (art. 114 lit. a));
- pentru neanunțarea încadrării persoanelor cu indemnizație de șomaj: 5.000–10.000 lei (art. 114 lit. b)).
Cum se comunică
- online, prin platforma PULS (puls.anofm.ro) — crearea contului implică completarea datelor de identificare și apoi asocierea contului cu societatea cu sprijinul AJOFM Bistrița-Năsăud;
- direct, la sediul AJOFM Bistrița-Năsăud; modelele de formulare (Anexa 1A și Anexa 1B) sunt disponibile pe site-ul ANOFM, secțiunea „Formulare persoane juridice”.
AJOFM subliniază că respectarea acestor prevederi ajută la actualizarea informațiilor despre piața muncii și la facilitarea întâlnirii dintre angajatori și persoanele în căutarea unui loc de muncă.
Întrebări frecvente
›Care sunt termenele de comunicare a locurilor vacante?
Locurile vacante se comunică în 5 zile lucrătoare de la vacantare; ocuparea lor se comunică în 1 zi de la încadrere; angajarea unei persoane cu indemnizație de șomaj se comunică în 3 zile.
›Ce amenzi riscă angajatorii?
Necomunicarea locurilor vacante: 3.000–5.000 lei; neanunțarea angajării persoanelor cu indemnizație de șomaj: 5.000–10.000 lei.
›Cum pot transmite informațiile către AJOFM?
Prin platforma PULS (puls.anofm.ro) sau direct la sediul AJOFM Bistrița-Năsăud; formularele sunt și pe anofm.ro, secțiunea 'Formulare persoane juridice'.
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituțieiAi găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală