Site oficial: www.anofm.ro/botosani
Agenția județeană anunță 84 posturi în SEE prin rețeaua EURES, în Danemarca, Franța, Norvegia, Olanda, Cehia și Spania; detalii și condiții în articol.
AJOFM Botoșani anunță că 1.505 persoane au fost integrate pe piața muncii în perioada ianuarie–august 2026, dintre care 566 tineri NEETs.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani anunță existența unor posturi disponibile pentru transfer la cerere în cadrul proiectului SMART SPO; detaliile sunt în documentul atașat.
La 31 august 2026 erau înregistrați 4.211 șomeri la AJOFM Botoșani; rata șomajului a fost de 3,83%, în scădere cu 0,06 pp față de iulie.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani organizează o procedură de transfer la cerere pentru 3 posturi de consilier în cadrul Agenției Locale Botoșani.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani declanșează procedura de transfer la cerere pentru 4 funcții publice de consilier principal; documentele sunt atașate online.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani a declanșat o procedură de transfer la cerere pentru două posturi de consilier, clasa I, grad profesional superior, în Compartimentul Relații cu angajatorii.
ANOFM lansează programul „START” pentru încadrarea a 2.330 șomeri sub 30 de ani; companiile primesc o subvenție de 2.250 lei/lună pe contract de ucenicie.
Platforma PULS a AJOFM Botoșani va fi indisponibilă pentru mentenanță joi 24.09.2026 (16:30–18:30) și vineri 25.09.2026 (15:00–18:30).
AJOFM Botoșani a admis dosarele pentru cele 2 posturi de experți externi (formator), afișarea a avut loc pe 28.09.2026; contestațiile se pot depune în 24 de ore.
Proiectul HOPE (SMIS 364991), lansat în mai 2026, oferă sprijin pentru angajare pentru 4.551 de persoane; acțiunile se desfășoară până pe 30.10.2027.
Proiectul HOPE (SMIS 364991), finanțat din FSE+, va sprijini 4.551 de persoane înregistrate la SPO cu măsuri active de ocupare până la 30.10.2027.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani anunță selecția pentru 4 posturi în echipa proiectului STEP UP – „Tinerii, o șansă pentru viitor!”; detalii în documentul atașat.