Primăria Sector 5 organizează concurs pentru șef serviciu Resurse Umane
Primăria Sector 5 caută 1 șef serviciu Resurse Umane; dosarele se depun până pe 28.10.2026, proba scrisă e pe 11.11.2026, ora 12:00.
Anunț emis de Primăria Sectorului 5
9
zile rămaseTermenul pentru dosare: 28 octombrie 2026
Pe scurt
- Post
- Șef Serviciu, Serviciul Resurse Umane și Organizarea Muncii
- Posturi
- 1
- Condiții
- numiți într-o funcție publică din clasa I; min. 5 ani vechime în specialitatea studiilor; diplomă master în administrație publică/management sau echivalent; fără sancțiune disciplinară neradiată; perfecționare 30 ore în ultimii 3 ani sau credite de formare
- Procedură
- concurs de promovare
- Termen de depunere
- 28.10.2026
- Data probei sau a ședinței
- 11.11.2026
- Unde
- Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5
- Contact
- resurseumane@sector5.ro; 021.314.43.18, int. 1116 (Vidroiu Adriana)
Ce trebuie să faci
- 1Verifică dacă îndeplinești condițiile (clasa I, min. 5 ani vechime, diplomă de master sau echivalent)
- 2Completează formularul de înscriere și adună copiile documentelor cerute
- 3Depune dosarul personal la Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, prin curier sau trimite-l pe email la resurseumane@sector5.ro până pe 28.10.2026
- 4Urmărește pe site afișarea rezultatelor eligibilității și data interviului
Primăria Sectorului 5 organizează concurs de promovare pentru ocuparea a 1 funcție publică de conducere — Șef Serviciu, Serviciul Resurse Umane și Organizarea Muncii. Dosarele se depun în perioada 09.10.2026–28.10.2026, iar proba scrisă va avea loc pe 11.11.2026, ora 12:00, la sediul din Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5.
Cine se poate înscrie
Pot participa funcționari publici numiți într-o funcție din clasa I, cu cel puțin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare postului. Candidații trebuie să fie absolvenți cu diplomă de master în administrație publică, management sau în specialitatea studiilor necesare funcției, sau să aibă diplomă echivalentă conform legii. Nu pot avea sancțiuni disciplinare neradiate.
De asemenea, candidații trebuie să fi obținut credite pentru formare/perfecționare sau să fi urmat o formă de perfecționare de cel puțin 30 de ore în ultimii 3 ani.
Ce acte trebuie
Dosarul conține, printre altele:
- formularul de înscriere (conform OUG nr. 57/2019, anexa relevantă);
- CV (format european);
- copia actului de identitate;
- copii ale diplomelor și ale certificatelor de perfecționare;
- copia diplomei de master sau echivalentul acesteia;
- copia carnetului de muncă și/sau adeverința care atestă vechimea;
- cazierul administrativ.
Documentele se depun în copie, iar originalele trebuie prezentate pentru certificare conformității cel târziu la proba de interviu.
Desfășurare și termene
- Verificarea eligibilității candidaților se afișează pe site în maximum 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
- Interviul se va programa în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor probei scrise; data și ora interviului se afișează pe site doar pentru candidații cu minimum 70 de puncte la proba scrisă.
Unde și cum depui dosarul
Depune dosarul personal la sediul Primăriei (Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11), prin curier sau în format electronic la resurseumane@sector5.ro; dosarele trimise după program, dar în perioada de depunere, primesc număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare.
Relații la telefon 021.314.43.18, int. 1116 (persoana de contact: Vidroiu Adriana).
Întrebări frecvente
›Până când pot depune dosarul?
Dosarele se depun până pe 28.10.2026, inclusiv.
›Unde are loc proba scrisă?
Proba scrisă are loc la sediul Primăriei Sector 5, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, pe 11.11.2026, ora 12:00.
›Pot trimite dosarul prin email?
Da — se poate transmite în format electronic la resurseumane@sector5.ro; dosarele trimise după program, dar în termen, primesc număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare.
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Primăria Sectorului 5. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituțieiAi găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală