AJOFM Cluj caută transfer la consilier principal: dosare până pe 28 octombrie
AJOFM Cluj primește cereri de transfer la funcția de consilier principal (1 post) — dosarele se depun până pe 28.10.2026, ora 16:00, la sediul din str. George Coșbuc nr. 2.
Anunț emis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj
8
zile rămaseTermenul pentru dosare: 28 octombrie 2026
Pe scurt
- Post
- Consilier (ID 620677), clasa I, grad profesional principal
- Posturi
- 1
- Condiții
- studii universitare de licență în domeniile indicate; vechime în specialitate 5 ani; competențe digitale la nivel utilizator (testate dacă nu sunt dovedite prin documente)
- Obiect
- ocuparea prin transfer la cerere a unui post de consilier principal în cadrul Compartimentului Relații cu Angajatorii
- Procedură
- transfer la cerere (procedură internă SMART SPO)
- Termen de depunere
- 28.10.2026
- Data probei sau a ședinței
- 29.10.2026 (selecția dosarelor); 06.11.2026 (proba suplimentară); 10.11.2026 (interviu)
- Unde
- AJOFM Cluj, str. George Coșbuc nr. 2, etaj 1 (Loc: Cluj‑Napoca)
- Contact
- +40.264.590227; ajofm.cj@anofm.gov.ro
Ce trebuie să faci
- 1Completează cererea de transfer conform modelului din anexa nr. 2
- 2Pregătește copiile documentelor și prezintă-le certificate pentru conformitate sau legalizate
- 3Depune dosarul la secretariatul AJOFM Cluj (str. George Coșbuc nr. 2, etaj 1) până pe 28.10.2026, ora 16:00
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj deschide procedura de transfer la cerere pentru ocuparea unui post de consilier, clasa I, grad profesional principal (1 post), în cadrul Compartimentului Relații cu Angajatorii.
Cine poate solicita transferul
Pot solicita transferul funcționarii publici care îndeplinesc condițiile din anunț: studii universitare de licență într-unul din domeniile indicate (științe administrative, psihologie, sociologie, științele comunicării, asistență socială, economie, administrarea afacerilor, management, marketing, științe juridice/drept) și minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor.
Ce atribuții are postul
Postul presupune, între altele, stimularea angajării anumitor categorii vulnerabile, consilierea și contactul direct cu angajatorii, încheierea și monitorizarea convențiilor/contractelor, implementarea activităților proiectului SMART‑SPO și activități de outreach și suport metodologic pentru personalul implicat.
Ce documente trebuie să depui
- cererea de transfer (model în anexa nr. 2);
- copie act identitate;
- CV (format european);
- copia actului administrativ de numire sau adeverință care să ateste funcția deținută și faptul că numirea este pe perioadă nedeterminată;
- copii ale diplomelor și certificatelor relevante;
- carnet de muncă sau adeverință pentru vechime;
- declarație privind inexistența incompatibilităților (anexa);
- acord/informare privind prelucrarea datelor (anexa nr. 3);
- adeverință medicală; copii certificate pentru conformitate cu originalul.
Calendarul procedurii (etape cheie)
- Depunere dosare: 09.10.2026 – 28.10.2026, ora 16:00 (secretariat, AJOFM Cluj, str. George Coșbuc nr. 2, etaj 1).
- Selecția dosarelor: 29.10.2026, ora 14:00.
- Verificarea competențelor specifice / probă suplimentară: 06.11.2026, ora 12:00 (doar dacă documentele nu dovedesc competența).
- Interviu: 10.11.2026, ora 14:00 (doar candidații declarați admiși anterior).
Rezultatele se comunică prin publicarea numărului de înregistrare sau a unui cod unic pe pagina de internet a AJOFM Cluj; contestațiile se pot depune în termenele prevăzute de procedură.
Întrebări frecvente
›Unde se depun dosarele?
La secretariatul AJOFM Cluj, str. George Coșbuc nr. 2, etaj 1.
›Care este termenul limită pentru depunere?
Dosarele se depun până pe 28.10.2026, ora 16:00 (perioadă 09.10.2026–28.10.2026).
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituției- Anexa_Declaratie_Incompatibilitate-2.pdf
- Anexe_Procedura_Transfer-2.pdf
- Anunt_Transfer_Proiect_SMART_SPO_Principal_Cluj.pdf
Ai găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală