AJOFM Dâmbovița: transfer la cerere pentru consilier (ID 619998)
AJOFM Dâmbovița anunță transfer la cerere pentru un post de consilier (ID 619998) în Compartimentul Analiza Pieței Muncii; dosarele se depun până pe 26.10.2026.
7
zile rămaseTermenul pentru dosare: 26 octombrie 2026
Pe scurt
- Post
- consilier, Compartiment Analiza Pieței Muncii, programe de ocupare și implementare măsuri active
- Condiții
- studii universitare de licență în domeniile indicate; vechime 1 an; competențe digitale și competențe de asistență/îndrumare a clienților
- Obiect
- ocuparea prin transfer la cerere a postului public de consilier (ID 619998)
- Procedură
- transfer la cerere (selecția dosarelor, verificare competențe prin documente sau probă suplimentară/probă scrisă, interviu)
- Termen de depunere
- 26.10.2026
- Data probei sau a ședinței
- 11.11.2026
- Unde
- Târgoviște (AJOFM Dâmbovița, secretariat)
- Contact
- Tel.: +4 0245 615 932; e-mail în anunț: ajofm.dbEanofm.gov.ro
Ce trebuie să faci
- 1Completează cererea de transfer conform modelului (anexa nr. 2)
- 2Adună copiile/documentele cerute și dovedirile pentru competențe
- 3Depune dosarul la secretariatul AJOFM Dâmbovița până pe 26.10.2026 (ultima zi a perioadei 07.10–26.10.2026)
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița organizează ocuparea prin transfer la cerere a unui post de consilier, grad profesional asistent (ID POST 619998) în Compartimentul Analiza Pieței Muncii, programe de ocupare și implementare măsuri active, cu încadrare la nivel local, în Târgoviște.
Cine se poate înscrie
Pot solicita transfer funcționarii publici cu studii universitare de licență în domenii precum științe administrative, psihologie, sociologie, științele comunicării, asistență socială, administrarea afacerilor, economie, management, marketing, științe juridice/drept sau științele educației. Este necesară vechime de 1 an în specialitatea studiilor.
Ce competențe se verifică
Se cer competențe digitale la nivel utilizator și competențe de acordare a asistenței și îndrumării clienților; acestea se pot dovedi prin documente sau, dacă lipsește dovezarea, prin probă suplimentară (test practic, verificare pe calculator etc.) sau probă scrisă.
Calendarul etapelor
- Depunere dosare: 07.10.2026 – 26.10.2026;
- Selecția dosarelor: 02.11.2026 (publicare rezultat „admis”/„respins” pe site);
- Verificare competență 1 (competențe digitale), dacă este necesar: 05.11.2026, ora 12:00;
- Verificare competență 2 (asistență clienți), dacă este necesar: 09.11.2026, ora 12:00;
- Interviu: 11.11.2026, ora 12:00.
Probele suplimentare și interviul au caracter eliminatoriu; fiecare etapă permite contestarea rezultatului în termen de 24 de ore.
Ce acte trebuie
- cererea de transfer (model în anexa nr. 2);
- copia actului de identitate;
- CV (model european);
- copia actului administrativ de numire în funcția publică deținută sau adeverință care să ateste numirea pe perioadă nedeterminată și datele funcției deținute;
- copii ale diplomelor, certificatelor și altor documente relevante;
- copii ale carnetului de muncă/adeverințe pentru vechime;
- declarație pe propria răspundere privind incompatibilități, dacă este cazul;
- acord/informare privind prelucrarea datelor (anexa nr. 3);
- adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare.
Dosarele se depun la secretariatul AJOFM Dâmbovița, conform anunțului publicat; rezultatele vor fi comunicate prin afișarea numărului de înregistrare pe pagina instituției.
Fișa postului și bibliografia/tematica pentru concurs sunt anexate anunțului publicat de AJOFM Dâmbovița.
Întrebări frecvente
›Care este termenul de depunere a dosarelor?
Dosarele se depun în perioada 07.10.2026 – 26.10.2026; termenul final este 26.10.2026.
›Când sunt probele pentru verificarea competențelor și interviul?
Competențe digitale: 05.11.2026, ora 12:00; competențe de asistență clienți: 09.11.2026, ora 12:00; interviu: 11.11.2026, ora 12:00.
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituțieiAi găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală