AJOFM Prahova caută 5 experți interni pentru proiectul YNET

AJOFM Prahova organizează selecția pentru 5 posturi de experți interni în cadrul proiectului „YNET: Connecting youth in Prahova”; detaliile aplicării sunt în anunțul publicat.

Anunț emis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova
Publicat de instituție pe 15 octombrie 2026

Pe scurt

Post: responsabil financiar; asistent manager; expert servicii personalizate/orientare în carieră; expert parteneriate, campanii, GT și GDPR
Posturi: 5 (1 responsabil financiar, 1 asistent manager, 2 experți orientare, 1 expert parteneriate)
Condiții: studii universitare de licență sau echivalent; vechime minim 1 an; competențe specifice fiecărui post (vezi anunț)
Obiect: selectarea experților interni pentru implementarea proiectului YNET (SMIS 365104)
Procedură: selecție conform procedurii interne PO-02-16 (selectarea resurselor umane - experți interni)
Perioadă: 36 luni
Unde: str. Nicolae Iorga nr. 1, Ploiești (sediul AJOFM Prahova)
Contact: tel. 0244 577 380; sediul AJOFM Prahova, str. Nicolae Iorga nr. 1

Ce trebuie să faci

1Consultați anunțul și anexele publicate de AJOFM Prahova pentru fișele posturilor și formulare
2Pregătiți dosarul cu documentele cerute conform anunțului
3Depuneți dosarul în format electronic, conform instrucțiunilor din anunț, în termen de 3 zile lucrătoare de la publicare

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova organizează selecția pentru ocuparea unor posturi de experți interni în echipa de implementare a proiectului YNET: Connecting youth in Prahova – Retea Integrată pentru Tineri! (SMIS 365104).

Ce posturi sunt scoase la selecție

Posturile prevăzute în anunț sunt:

Responsabil financiar – 1 persoană;
Asistent manager – 1 persoană;
Expert servicii personalizate/orientare în carieră – 2 persoane;
Expert parteneriate, campanii, GT și GDPR – 1 persoană.

Toate posturile sunt destinate funcționarilor publici din cadrul AJOFM Prahova; cerința generală este studii universitare de licență (sau echivalent) și minim 1 an vechime, alături de competențe specifice prezentate în fișele posturilor.

Ce vor face experții

Atribuțiile includ, în funcție de poziție: gestionarea financiară și contabilă a proiectului, planificarea și monitorizarea activităților, furnizarea de servicii personalizate de orientare în carieră, dezvoltarea și coordonarea parteneriatelor și campaniilor, monitorizarea activităților proiectului și întocmirea raportărilor tehnice și financiar-contabile.

Durata și scopul proiectului

Proiectul are o durată de 36 luni și urmărește creșterea accesului la piața muncii și activarea a cel puțin 1.571 de tineri din județul Prahova, cu accent pe tinerii NEETs și pe incluziunea tinerilor de etnie romă.

Unde găsiți documentele și cum aplicați

Anunțul integral și formularele atașate sunt publicate de AJOFM Prahova (fișiere listate în anunț). Dosarele se depun conform procedurii instituției; procedura internă menționează că, de regulă, candidații transmit dosarele în format electronic în termen de 3 zile lucrătoare de la publicare, la adresa indicată în anunț. Pentru informații și clarificări, pot fi contactate sediul și serviciile instituției.

Întrebări frecvente

›Cine poate accesa aceste posturi?

Posturile sunt destinate funcționarilor publici din cadrul AJOFM Prahova sau persoanelor a căror numire intră în competența președintelui ANOFM, conform procedurii.

›Care este durata proiectului?

Durata proiectului este de 36 de luni.

Documentul oficial

Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.

Citește anunțul pe site-ul instituției

Ai găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală