AJOFM Prahova oferă subvenții pentru ~1.200 locuri de muncă verzi (Green Jobs)
Proiectul „GREEN JOBS PRAHOVA” pune la dispoziție 65,7 milioane lei pentru subvenționarea a circa 1.200 locuri de muncă şi programe de ucenicie; perioada proiectului: 22.06.2026–31.12.2029.
Pe scurt
- Posturi
- circa 1.200
- Condiții
- sediul social înregistrat în județul Prahova; domeniu deschis, prioritate sectoare afectate de tranziția verde; menținerea raporturilor de muncă conform legislației
- Obiect
- Proiectul „GREEN JOBS PRAHOVA – Tranziție către o economie verde” (subvenționarea locurilor de muncă, stagii, ucenicie)
- Valoare
- 65,7 milioane lei
- Perioadă
- 22.06.2026 – 31.12.2029
- Unde
- județul Prahova
Ce trebuie să faci
- 1Înregistrează-te în aplicația PULS (https://puls.anofm.ro) cu contul reprezentantului legal
- 2Pregătește și semnează documentele necesare (electronic calificat și/sau olograf)
- 3Adaugă solicitarea și angajații în PULS, încarcă documentele (PDF recomandat) și apasă „Trimite Cererea”
- 4Urmărește secțiunea „Mesaje” din PULS pentru eventuale solicitări de clarificări
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova anunță că pune la dispoziția angajatorilor din județ măsuri de stimulare a ocupării prin proiectul „GREEN JOBS PRAHOVA – Tranziție către o economie verde” (SMIS 359255).
Proiectul este finanțat prin Programul Dezvoltare Durabilă și Tranziție Justă 2021–2027, cu o valoare totală de 65,7 milioane lei, și are ca scop subvenționarea a circa 1.200 de locuri de muncă și sprijinirea angajatorilor prin programe active de ocupare, stagii și ucenicie.
Cine poate beneficia
- angajatorii cu sediul social înregistrat în județul Prahova;
- toate domeniile de activitate, cu prioritate pentru sectoarele afectate de tranziția climatică sau pentru companiile care creează sau adaptează posturi în meserii verzi;
- angajatorii trebuie să mențină raporturile de muncă pentru persoanele subvenționate conform legislației naționale și tipului de subvenție accesat.
Ce tipuri de sprijin sunt disponibile
- subvenții lunare pentru angajarea șomerilor și a persoanelor vulnerabile (plată pe 12 luni, cu excepții reglementate pentru situații speciale);
- programe de stagii pentru absolvenți de învățământ superior (sprijin pe durata contractului de stagiu, 6 luni);
- ucenicie la locul de muncă pentru calificări (sprijin lunar pe durata contractului, între 6 și 36 de luni, în funcție de nivel).
Cum solicitați subvenția (pe scurt)
Solicitările se depun prin aplicația PULS (https://puls.anofm.ro). Pașii principali sunt:
- creați/folosiți un cont în aplicația PULS pentru reprezentantul legal;
- pregătiți documentele semnate (electronic calificat și/sau olograf);
- selectați tipul de subvenție și adăugați angajații pentru care solicitați convenția;
- încărcați documentele în format lizibil (PDF recomandat) și trimiteți cererea;
- monitorizați secțiunea „Mesaje” din PULS pentru clarificări și, după aprobare, accesați documentele de stabilire a dreptului la subvenție.
AJOFM Prahova va analiza eligibilitatea, va stabili dreptul la subvenție, va semna convențiile și va monitoriza obligațiile asumate. Proiectul include și consultanță și informare pentru angajatori privind avantajele angajării persoanelor din grupul țintă.
Întrebări frecvente
›Unde depun cererea pentru subvenții?
Cererea se depune în aplicația PULS, la https://puls.anofm.ro.
›Cât durează proiectul?
Perioada de implementare este 22.06.2026–31.12.2029.
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituțieiAi găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală