AJOFM Dolj: selecție pentru 10 experți în proiectul GREEN SPO DOLJ
AJOFM Dolj a organizat selecția pentru 10 posturi de experți și asistent administrativ în proiectul GREEN SPO DOLJ; interviurile sunt programate pe 12.10.2026 la sediu.
Anunț emis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj
Pe scurt
- Post
- Expert achiziții (1); Expert grup țintă (2); Expert convenții (2); Expert parteneriate (1); Expert mediere (2); Expert monitorizare (1); Asistent administrativ (1)
- Posturi
- 10
- Obiect
- selecție și contractare experți pentru derularea activităților proiectului GREEN SPO DOLJ (cod SMIS 362957)
- Valoare
- 105.122.938,50 RON (buget total proiect)
- Procedură
- procedura internă de recrutare și selecție a personalului extern
- Data probei sau a ședinței
- 12.10.2026
- Perioadă
- 15.06.2026 – 15.09.2029
- Unde
- Str. Eugeniu Carada nr. 13A, Craiova
Ce trebuie să faci
- 1Verifică dacă ai fost declarat admis la etapa de evaluare (anunţul/proces‑verbal afișat de AJOFM Dolj)
- 2Prezintă‑te la interviu la sediul AJOFM Dolj, Str. Eugeniu Carada nr. 13A, pe 12.10.2026, ora 09:00
- 3Ia la tine actele și copiile solicitate în anunț (formular de înscriere, documente care atestă studiile şi experienţa)
Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj a organizat selecția pentru ocuparea a 10 posturi în cadrul proiectului „GREEN SPO DOLJ - Tranziție către o economie verde” (cod SMIS 362957), proiect cu implementare în perioada 15.06.2026 – 15.09.2029 și buget total de 105.122.938,50 RON.
Posturile scoase la selecție
- Expert achiziții — 1 post
- Expert grup țintă — 2 posturi
- Expert convenții — 2 posturi
- Expert parteneriate — 1 post
- Expert mediere — 2 posturi
- Expert monitorizare — 1 post
- Asistent administrativ — 1 post
Etapele și termenele deja anunțate
- Verificarea eligibilității administrative a dosarelor a fost comunicată prin proces-verbal afișat la sediu la data de 01.10.2026.
- Evaluarea CV-urilor și a documentelor depuse a avut loc pe 06.10.2026; candidații declarați admiși au fost programați pentru interviu.
- Proba de interviu este programată pentru 12.10.2026, ora 09:00, la sediul AJOFM Dolj, Str. Eugeniu Carada nr. 13A, Craiova.
Ce înseamnă pentru candidați
Fiecare funcție are fișă de post și cerințe specifice (studiu, vechime, competențe), de exemplu expertul în achiziții trebuie să aibă cunoștințe despre legislația achizițiilor publice și experiență relevantă; expertul pentru grup țintă gestionează recrutarea și monitorizarea participanților la proiect. Procedura de selecție se desfășoară conform Procedurii interne de recrutare și selecţie pentru personal extern.
Date practice
- Locul probei: sediul AJOFM Dolj, Str. Eugeniu Carada nr. 13A, Craiova;
- Data interviului: 12.10.2026, ora 09:00;
- Dosarele au fost verificate și candidații admiși la etapa de evaluare CV vor participa la interviu.
Documentele anexate anunțului (cerere de înscriere, formular disponibilitate, procedura de selecție, acord GDPR) și procesele‑verbale de verificare/evaluare sunt publicate de AJOFM Dolj.
Cum a evoluat
24 septembrie 2026, rezultate
AJOFM Dolj: selecție pentru 10 experți în proiectul GREEN SPO DOLJ
14 octombrie 2026, rezultate
AJOFM Dolj: rezultat final pentru 10 posturi din proiectul GREEN SPO
Întrebări frecvente
›Când are loc interviul?
Interviul este programat pe 12.10.2026, ora 09:00 la sediul AJOFM Dolj, Str. Eugeniu Carada nr. 13A, Craiova.
›Câte posturi sunt scoase la selecție?
Sunt scoase la selecție 10 posturi: 7 tipuri de posturi, în total 10 poziții (lista în anunț).
Documentul oficial
Articolul rezumă anunțul publicat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj. Termenele și condițiile valabile sunt cele din sursă.
Citește anunțul pe site-ul instituției- Acord-GDPR.pdf
- Anunt-selectie-posturi-externe-proiect-Green-SPO-Dolj-Tranzitie-catre-o-economie-verde.pdf
- Cerere-de-inscriere-concurs.pdf
- Formular-disponibilitate.pdf
- REZULTAT-VERIFICAREA-ELIGIBILITATII-ADMINISTRATIVE-A-DOSARELOR.pdf
- REZULTAT-VERIFICAREA-SI-EVALUAREA-CANDIDATILOR-PRIN-EVALUAREA-CV-ULUI-SI-A-DOCUMENTELOR-DEPUSE.pdf
- procedura-selectie-personal-extern.pdf
Ai găsit o diferență față de document? Semnalează o greșeală